能力验证中常见到的问题(一)

发表时间:2020年01月16日

  

  能力验证是指利用实验室间比对来确定实验室检测/校准能力的活动。它是确保实验室维持较高的校准和检测水平而对其能力进行考核、监督和确认的一种验证活动,可以为实验室提供评价其出具数据可靠性和有效性的客观证据。但在实际工作中大家会遇到很多问题,下面检验检测机构信息化综合服务平台就为大家梳理,一起看看都会有哪些问题出现。


  1、未按照作业指导书要求进行检测

  能力验证计划的作业指导书是针对该项目特点而编制,其作用就是统一检测过程的关键环节,具有很强的操作性和针对性。检测人员未严格按照作业指导书要求操作,造成其操作环节与其他实验室有所不同,可能导致结果的偏离。(例如:在蛋白质的能力验证中能力验证提供方通常会提供F系数,如果不按照主办方提供的系数进行计算,会造成结果有很大偏离)。

能力验证

  2、对检测技术关键点的掌握不够

  人员的业务素质会影响检测结果的准确性,检验人员在操作过程中的任一点疏忽都可以导致最终结果的偏离。只有充分认识质量控制的重要性,加强学习,不断提高自身素质,正确理解、全面掌握实验技术关键点,检验人员才能出色完成能力验证活动。


  3、仪器设备的工作状态不佳

  仪器设备运行状态可影响检测结果的精密度、准确度,所以检测人员应调整仪器到最佳工作状态,使仪器的各项指标趋于稳定后再开始检测。仪器处于稳定状态,则检测数据的复现性得以实现,也进一步提高了测定结果的精密度,减小检测数据间的偏差,从而使检测结果更加准确可靠。


质量检验员培训的目的
能力验证中常见到的问题(二)
QQ客服
返回顶部
关闭
扫一扫关注我们的公众号 扫一扫关注检验检测服务平台