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技术负责人的岗位职责总结
A+ A-发布时间:2020年06月16日

  在整个企业管理系统中,一个企业的技术支持是维持可以持续生存、获得发展的重要因素,无论企业处于哪个发展阶段都需要技术长期的支持,所以对于企业来说技术负责人是促进企业发展的重要组成部门。那么技术负责人岗位职责是什么呢?下面培训老师给大家详细讲解。


  技术负责人指得就是在企业所处的行业领域中全面负责技术指导、技术决策类的工作,技术负责人岗位职责介绍如下,可以参考下:


  1.贯彻与遵守国家相关的法律法规、规范标准和公司的技术质量管理制度、公司的各项规章制度,负责引导技术人员技术创新,指挥与带领质量管理、项目技术做好工作,提高工程技术含量,顺利完成公司技术管理工作;


  2.了解与熟识设计图纸,参与和组织相关人员进行咨询设计、会审设计图纸工作,并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行。


  3.检查技术人员做好技术质量资料的整理工作,监督与保障真实的、完整的、有效的整理资料;


  4.根据下达的总项目进度目标,进一步分解成详细的每月、每周的进度计划,保障项目的按时完成;


技术负责人培训


  5.做好质量、安全等技术管理措施,指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作,做到文明的、完全的执行任务;


  6.深入项目作业现场,充分了解项目情况,及时准确的帮助解决执行过程中出现的种种问题,做好计量、试验、测量管理工作,并做好相关的记录;


  7.做好关键工序和容易造成质量问题的工序的事先预防工作,及时与相关工作人员进行技术交底,并负责与监督执行情况;


  8.完善工程技术档案、负责整理、收集各项技术资料的工作,进行汇总和上报,并按要求做好编写科技成果申报材料和工程技术总结的编号;


  9.指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作,落实科技技术示范,对于新技术的推广及开发做出合理的建议;


  10.全面负责做好竣工经验收工作,收集、整理工程技术、试验资料和竣工验收资料,并做好归档保存;


  11.检查和抓好质量管理,对于质量事故的发生,认真开展事故分析并提出处理报告方案和预防事故再度发生的措施,做到深入了解原因、及时处理问题;


  12.负责组织技术成员进行技术提升、岗位技术培训工作,帮助提升操作技能及技术水平,并参与技术水平的考核评定工作;


  13.督促及时、准确的记录好施工日记及办理施工技术文件、审核工程及时档案资料、上报公司要求的各类统计报表、总结资料;


  14.对项目技术管理中提出的改进意见进行检查落实,协调配合、解决好其他技术难题,顺利的完成交办的工作任务。


  通过技术负责人培训老师的介绍,大家对岗位职责已有了了解,同时也不难看出企业对于技术负责人的需求是很大的,所以在此方面大家可以多进行学习培训,如遇难题也可咨询检验检测机构综合服务平台。


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