答：《认可准则》4.1.5 f) 要求“规定对检测和/或校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权利和相互关系。”在实验室中，对检测/校准质量有影响的管理人员不仅包括最高管理层、技术管理者、质量主管、部门负责人，还包括一些重要岗位的管理人员，诸如客户物品收发员、设备管理员、文件管理员、环境设施管理员；操作人员则指具体执行检测/校准的人员；核查人员则包括内审员、监督员、结果复核人员、证书/报告签发人、方法验证/确认人员等。

对从事现场校准和在非固定场所实施检测活动的实验室，还应明确规定现场校准和非固定场所检测活动有关的全部人员的职责、权力和相互关系，包括辅助人员，识别潜在利益冲突。

为保证各岗位工作的有效性，实验室还应规定部分人员的任职条件。譬如检测/校准人员应具有的学历与专业，结果复核人员的学历、专业和经历，证书/报告签发人的职称、经历，校准方法制定人员的资格等。