关于检验员培训呼声高的原因

发表时间:2019年06月04日

  目前在激烈的市场竞争条件下,一个企业或机构要想有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中,培训显得更为重要。检验员培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善,由此提高企业效益,获得竞争优势。具体体现在以下方面:

  1.职业培训能提高员工的工作能力。

  检验员培训的直接目的就是要发展员工的职业能力,使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。在能力培训方面,传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上,但是未来的工作需要员工更广博的知识,培训员工学会知识共享,创造性地运用知识来调整产品或服务的能力。

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  2.职业培训有利于企业获得竞争优势。

  面对激烈的国际竞争:一方面,企业需要越来越多的复合型经营人才,为进军世界市场打好人才基础;另一方面,检验员培训可提高企业新产品研究开发能力,检验员培训就是要不断培训与开发高素质的人才,以获得竞争优势,这已是不争的事实。

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  3.职业培训有利于改善企业的工作质量。

  工作质量包括生产过程质量、产品质量与客户服务质量等。毫无疑问,检验员培训使员工素质、职业能力提高并增强,将直接提高和改善企业工作质量。培训能改进员工的工作表现,降低成本;培训可增加员工的安全操作知识;提高员工的劳动技能水平;增强员工的岗位意识,增加员工的责任感,规范生产安全规程;增强安全管理意识,提高管理者的管理水平。因此,应加强对员工敬业精神、安全意识和知识的培训。

  

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